شركة ميناء القاهرة الجوى
التابعة للشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة رئيس قطاع التنمية الإدارية والموارد البشرية بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا وذلك طبقا لمطالب التأهيل المحددة ببطاقة وصف الوظيفة المعتمدة
المؤهلات المطلوبة:
الحصول على مؤهل عالى مناسب
شروط عامة:
1. قضاء مدة بينية قدرها سنة فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة (مدير عام قيادي) ويطبق هذا الشرط على المتقدمين من الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية وشركاتها التابعة وكافة الجهات الخاضعين للسياق الوظيفي
2. إذا كان المتقدم لشغل الوظيفة من خارج السياق الوظيفى ومن غير المعينين بوظائف دائمة بالشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية وشركاتها التابعة فإنه يشترط قضاء مدة خبرة قدرها سبعة عشر عاما فى مجال العمل واجتياز الاختبارات والشروط الأخرى التى يضعها مجلس الإدارة
3. اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة التى تتيحها له الشركة
4. قدرة فائقة على القيادة والتوجيه
على من يرغب التقدم لشغل هذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لذلك بالإدارة العامة للموارد البشرية (إدارة التعيينات) المبنى الإدارى خلف مسجد فيصل خلال اسبوعين من تاريخ نشر الاعلان مرفقا به المستندات التالية:
1 ـ صورة المؤهل الدراسي
2. بيان الحالة الوظيفية معتمد ومختوم موضحا به (التأهيل العلمى ـ المؤهلات الاضافية ـ تقارير كفاية الأداء عن آخر سنتين ـ الجزاءات إن وجدت ـ الدورات التدريبية الحاصل عليها)
3. عدد (6) ستة صور شخصية مقاس 4*6 حديثة
4. بيان عن أبرز انجازات المتقدم واسهاماته مدعوما بالمستندات المؤيدة إن وجدت
5. مقترحات التطوير للوظيفة
6. صورة بطاقة الرقم القومي
7. التقدم بما يفيد مدد الخبرة الكاملة فى مجال الوظيفة المتقدم إليها
ويمكن الاطلاع على الوصف العام للوظيفة وشروط شغلها ببطاقة الوصف بالادارة العامة للموارد البشرية (إدارة التعيينات) وتقدم الطلبات باليد ولن يلتفت إلى الطلبات الغير مستوفاة أو التى ترد بعد الميعاد المحدد